Als geringfügig Beschäftige Minijob 400 Euro steht mir dann bezahlter Urlaub zu und werden Krankheitstage weiterbezahlt?

Ja, es steht dir zu. Hier kannst du die Rechte der Arbeitnehmer bei einem 400€ Job nachlesen
http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/frameset.htm?http://www.intern... kopieren

Auch die als geringfügig Beschäftigte haben arbeitsrechtliche Ansprüche wie zum Beispiel:

- Entgeldfortzahlung bis zu 6 Wochen aufgrund unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit.

- bei Schwangerschaft im Rahmen der Regelung des Mutterschutzgesetz.

- Anspruch auf Erholungsurlaub (mindestens die Dauer des gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubsanspruch.

- Fortzahlung des Entgeltes wenn die Arbeitszeit durch einen gesetzlichen Feiertag ausfällt

- Kündigungsfristen

Ja. Oh ja.

Mir wurde auch mal erzählt, dass 400 Eurojobber keinen bezahlten Urlaub kriegen etc. (man könnte ja jederzeit frei haben, haha, sehr witzig).
Wenn sie sich weigern, geh damit zum Anwalt (Verbraucherzentrale macht kein Arbeitsrecht), kostet einmalig 80 Euro, lohnt sich allemal, das zu investieren. Die wissen ganz genau, dass du eigentlich Anspruch hast, vertrauen aber darauf, dass 400 Euro-Leute zuviel Angst haben und/oder es einfach nicht besser wissen und sich damit zufrieden geben. Sobald n Anwalt auftaucht geben die ganz schnell auf und labern was von wegen "der Leiter war in dem Moment falsch informiert blablabla".
Nicht einschüchtern lassen.