gesetzliche Kündigungsfrist in der Probezeit...

ja, das habe ich auch gefunden. aber da steht auch:
"Für die ordentliche Kündigung während einer vereinbarten Probezeit gelten abgekürzte gesetzliche Kündigungsfristen. Falls für Sie nicht aufgrund Ihres Arbeitsvertrags oder aufgrund eines auf Ihr Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifvertrags andere Kündigungsfristen maßgeblich sind, kommt die gesetzliche Frist von zwei Wochen zur Anwendung."
Heißt das, das gilt nicht, wenn im AV was anderes vereinbart ist?

Schau mal bei diesen beiden Links:

Jedoch auch die (nur) zweiwöchige Kündigungsfrist hat der Arbeitnehmer nicht immer. Kürzere Kündigungsfristen sind nämlich dann möglich, wenn das Arbeitsverhältnis einem Tarifvertrag unterliegt. Diese Ausnahme steht im § 622 Abs. 4 S. 1 BGB, und auch Gerichte haben bereits entschieden, dass eine Kündigungsfrist von einem Tag oder gar zum Ablauf des Tages wirksam sein kann, wenn sie im Tarifvertrag festgeschrieben ist (so z.B. das LAG Berlin,

http://www.recht-gehabt.de/ratgeber/meine-rechte-als-arbeitnehmer/kuendigung-wae... kopieren


http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/tid-13940/probezeit-kuendigun... kopieren